실리콘밸리 애플 인턴 취업기-2

오후 2시 30분에

장소에 도착해서 자리를 잡았습니다.

컴퓨터를 앞에 놓고

연구 관련 자료 등을 켜놨습니다.

(문제는 결국 하나도 보지 못했습니다. 너무 긴장해서…)

2시 55분 정도 됐을 때

나는 준비가 됐으니 언제든 전화 걸어달라는 식으로

예의있는 메일을 보냈습니다.

정확하게 3시에 연락이 왔습니다.

간단하게 너가 누구냐, 학교생활 어떻냐 등의 인사를 하더군요.

저는 가장 먼저 이런 전화 인터뷰 기회를 줘서 고맙다.

라는 식의 감사 표현으로 모든 첫 인사를 시작했습니다.

1분 정도 인사가 끝나고,

본격적으로 면접이 시작되었습니다.

사실 여기서 정말 멘붕이 왔는데요.

혹시라도 보안 문제 때문에 자세한 대화를 언급하는 데에는 제한이 있어서

예를 들어드리겠습니다.

혹시

영화 “세얼간이” 보셨나요?

거기서 교수가 

“기계는 무엇이니” 라고 물어보죠?

거의 그 수준의

정말 초보적이면서 개념적인 질문이었습니다.

현대자동차에서 

첫 질문으로

자동자는 뭐니?

라고 묻는 것과 같았습니다.

제가

inorganic/organic polymeric composites 을

연구하는 입장에서 갑자기 이런 질문을 받으니

정말 많이 당황했습니다.

갑자기 긴장되고

머리가 하얘졌습니다.

때로는 너무 간단한 질문을 답변하는 것이

어떻게 답변해야 하는지

생각해보지 않아서

더 어려운 경우가 있죠.

순간 1-2 초 정도 멍했있다가

침착하게 답변했습니다.

사실 평소에 비해서 매우 불만족스러운 답변이었습니다.

어떤 정의를 물어보는 질문에 대해서 

제가 생각하는 모범적인 답안은

1. 매우 깔끔하고 간결한 정의 한 문장
2. 추가 이론이나 예시 설명 한 문장 

정도라고 생각하는데

3-4 문장을 꽤나 버벅인 것 같았습니다.

이 글을 모시는 많은 취업 준비자들께서는

평소에 이런 고민(간단한 질문에 대해서 어떻게 답변할 것인지)을 많이 해보시길 바랍니다.

그 이후 3문제 정도 

정말 이론적인 질문에 대해서 물어봤고,

10분 쯤 지나

내가 무슨 연구를 하는지 물었습니다.

제가 이런 이런 연구를 한다고 답변을 했는데

담당자가 어떤 테크닉을 활용하는지 물었고,

이런 상황에서는 이런 테크닉

저런 상황에서는 저런 실험 기법을

사용한다고 대답하니

그 특정 기술에 대한 이론적인 내용을 물어봤습니다.

이론적인 내용뿐 아니라

왜 이런 characterization technique 을 선택했고,

이 이론적인 배경이 무엇이고,

사용하면서 문제나 어려움 등의

꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어졌습니다.

때문에 혹시라도

바쁘게 실험을 하시는 대학원생들이 이 글을 보셨다면

자기가 매번 아침운동처럼 하는 실험의

이론적인 내용에 대해서

(당연히 아시겠지만)

쉽게 답변할 수 있도록 

나만의 답변을 미리 준비하는 것이

좋을 것 같습니다.

순간적으로 25분이 지났습니다.

면접자가 자기는 질문이 끝났다고 했고,

추가적으로 물어볼 게 있니? 라고 물었습니다.

이런 추가 질문이 매우 중요합니다.

저는 애플에서 재료 연구에 관한

industry 적인 성격이 어떻냐는 질문을 했습니다.

사실 위의 질문은

질문이라기 보다는

내가 얼마나 이쪽 분야에서 일을 하고 싶은지를

어필하는 내용이었습니다.

제 생각엔 면접자가 추가 질문이 없니? 라고 했을 때는

정말 내가 궁금한 질문을 해도 좋지만

어느 정도 전략적으로 접근하는 자세가 필요하다고 생각합니다.

너무 까다롭거나 난해하거나

답변하기 힘든 질문을 하면

그 면접 담당자로 나랑 비슷한 사람인데

답변하기 어려울 수 있고 

오히려 상황이 안 좋아질 수 있습니다.

20 분 간의 대화로

그 사람의 성향을 (어렵겠지만) 최대한 판단하여

1. 주관적으로 답변하기 쉽고,
2. 나는 모르지만 너는 알 수 있는,
3. 나의 열정을 어필할 수 있고,
4. 너네가 자랑하고 싶은,

그런 질문을 잘 선택해서 하는 것이 좋다고 생각합니다.

저는 애플 재료 연구의 성격을 물어봄과 동시에

나의 polymer physics 에 대한 지식이

인류의 발전과 행복에 영향을 줄 수 있는

애플 제품의 발전에 기여할 수 있다면

이또한 매우 보람될 것이라고 생각한다면서

자연스럽게 재료 개발에 대한 성격을 물어봤고,

그 때 처음으로 “맞아, 나도 그렇게 생각해” 하는 식의 공감을 얻어낼 수 있었습니다.

전화 인터뷰를 잘 마무리 하고

끊고 나서 

감사 이메일을 보내야 하나? 고민했습니다.

한국이었으면 당연히 했을텐데

미국에서는 오히려 이게 부담스러울 수 있나?

하면서 걱정하며 감사 이메일을 보내지 않았습니다.

근데 다른 친구들한테 물어보니

보냈다는 의견이 많았습니다.

그래서 그 이후 면접에서는 항상 감사 이메일을 보냈습니다.

미국도 한국과 마찬가지로

예의있고

감사할 줄 아는 사람을 좋아한다고 생각합니다.